Desde JUPOL, como sindicato mayoritario de la Policía Nacional, ponemos a tu disposición la guía actualizada de permisos y licencias para el año 2026. Este documento recoge todas las novedades normativas, incluyendo la incorporación de un día adicional de asuntos particulares según la Resolución de 28 de febrero de 2019 de la Secretaría de Estado de Función Pública.
A continuación, detallamos los derechos que asisten a todos los agentes para facilitar la conciliación laboral y familiar.
🗓️ Vacaciones y Asuntos Particulares
El disfrute de días de descanso aumenta progresivamente según los años de servicio y trienios cumplidos:
- Vacaciones Anuales: Parten de 22 días hábiles (para menos de 15 años de servicio) hasta alcanzar los 26 días al cumplir los 30 años o más. Los días adicionales pueden disfrutarse desde el día siguiente a su cumplimiento.
- Asuntos Particulares: El cómputo base comienza en 7 días (más el día adicional de 2026), incrementándose a partir del sexto trienio.
🤝 Permisos por Conciliación y Familia
La guía establece criterios claros según el grado de consanguinidad o afinidad:
- Fallecimiento: De 3 a 5 días según el grado de parentesco y si el suceso ocurre en la misma o distinta localidad.
- Hospitalización o Enfermedad Grave: 5 días para familiares de primer grado o convivientes, y 4 días para segundo grado.
- Novedades en Cuidado de Menores: Se incluye el Permiso Parental de 8 semanas (no retribuidas) y el Permiso para el cuidado del menor de 2 semanas retribuidas para nacidos a partir del 02/08/2024.
- Matrimonio o Pareja de Hecho: 15 días naturales.
🎓 Formación y Otros Deberes
- Exámenes: Permiso durante los días de celebración y desde las 22:00h del día previo si se realiza servicio de noche.
- Traslado de Domicilio: 1 día hábil.
- Deber Inexcusable: El tiempo mínimo indispensable para su cumplimiento.
Nota sobre turnos: En el turno complementario, los días se computan como hábiles. En el turno rotatorio, se computan como días de servicio, afecten o no a diferentes turnos de trabajo.
