Si. Estos “locales de descanso” deberán tener unas dimensiones adecuadas y estar equipados con un númoer de mesas y asientos con respaldo acorde al número de trabajadores.

Dicha obligatoriedad se encuentra recogida en el RD. 486/1997, en su apartado 3º “Locales de descanso”, donde además se recogen las características que deben tener los mismos.