Ante las situaciones que se vienen repitiendo en distintas plantillas y unidades de la Policía Nacional, queremos recordar varios aspectos legales y prácticos en relación con las dietas por razón del servicio, en especial cuando…
Compañeros/as, ¡HEMOS HECHO HISTORIA! El Tribunal Supremo ha fallado a nuestro favor, condenando al Gobierno por su inacción y obligándole a regular de forma inmediata la jubilación anticipada para los policías nacionales del Régimen General…
El presente estudio analiza los cuadros médicos de las dos compañías aseguradoras, ADESLAS y ASISA, que participaran en el Concierto para la asistencia sanitaria en territorio nacional para los próximos años 2025-2027.
El propósito del estudio es comprobar si la continuidad de ADESLAS y ASISA, debido al aumento del 41% de las primas y a la inclusión de la cláusula contractual de reequilibrio financiero en supuestos imprevisibles, se realizará manteniendo los mismos estándares de calidad que en Conciertos anteriores, o incluso si van a mejorarse las condiciones.
En especial, se analizará la oferta de todas las especialidades y centros médicos de los respectivos cuadros médicos para constatar si se mantienen todos los profesionales sanitarios y centros médicos, si aumenta la oferta de los mismos, o si, por el contrario, disminuye el cuadro médico en comparación con el año 2024.
Desde JUPOL, sindicato mayoritario en la Policía Nacional, queremos manifestar nuestro absoluto rechazo a la decisión de la Junta de Gobierno, con la complicidad del SPP, de aumentar la edad de jubilación de la Policía Nacional hasta los 67 años y en el caso de la cúpula policial nombrada por Marlaska, hasta los 72 años. Consideramos inaceptable que la Junta de Gobierno de la Policía, con el respaldo del ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, centre sus esfuerzos en prorrogar la permanencia en el cargo de sus mandos mientras abandona las verdaderas necesidades del conjunto de los policías.
El sindicato mayoritario de la Policía Nacional, JUPOL, emite el siguiente comunicado tras la presentación, de la “PROPOSICIÓN DE LEY ORGÁNICA DE DELEGACIÓN EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA DE COMPETENCIAS ESTATALES EN MATERIA DE INMIGRACIÓN” por parte de los Grupos Parlamentarios Socialista y Junts per Catalunya.
Desde JUPOL, sindicato mayoritario de la Policía Nacional, queremos responder a los recientes ataques recibidos por la Confederación Española de Policía (CEP), en relación a las sentencias judiciales sobre el reconocimiento de las especialidades en nuestra institución y sobre la regulación de la normativa del Consejo de Policía.
El sindicato JUPOL, mayoritario en Policía Nacional, ha anunciado, ante la falta constante de Actitud negociadora por parte de la Administración, la declaración de un nuevo Conflicto Colectivo ante el Ministerio del Interior por la Equiparación Salarial Real con las policías autonómicas y por la Jubilación Digna de los policías nacionales.
La organización sindical basa su propuesta de Conflicto Colectivo en dos pilares fundamentales: la Equiparación Salarial y la Jubilación Digna. Dos aspectos fundamentales para JUPOL que, a pesar de haber presentado dos conflictos colectivos en los últimos años (2019 y 2022), siguen atascados en la negociación con la Dirección General de la Policía.
El
sindicato JUPOL, mayoritario en Policía Nacional, denuncia la actitud vengativa de la Jefatura Superior de Policía de Valencia que ha decidido dejar en seis las propuestas extraordinarias de ingreso en la Orden del Mérito Policial relacionadas con los agentes que prestaron servicio tras la DANA de Valencia. Una situación que se ha producido tras la presentación de un listado inicial con 80 propuestas, entre las que se incluían varias personas que no cumplían con los requisitos estipulados por la Subdirección General de Recursos Humanos y Formación de la Dirección General de la Policía para la concesión del reconocimiento, hecho que fue denunciado por este
sindicato. Al suponer un intento del Jefe Superior de condecorar a sus altos cargos más cercanos (el Jefe Regional de Operaciones, el Jefe Provincial de Valencia, la secretaria personal del Jefe Superior y cuatro comisarios jefes de diferentes comisarías de Valencia) e incrementar así su sueldo y su pensión.
